2024年11月24日 真正好的工作 都会让你感到痛苦
本文共计2700个文字,预计阅读时间需要11分钟。
移动支付巨头Stripe帕特里克·克里森与英伟达CEO黄仁勋有一次炉边对话。
他问黄仁勋:你在斯坦福大学的活动上,为什么会说,我希望你们经历足够剂量的痛苦和折磨。
黄仁勋这样回答:
人们常常误解,最好的工作是能一直给你快乐。但其实没有哪一件伟大的事情,是容易做到的。所以根据定义,我希望你伟大,用我的话来说,我希望你受苦。
一个人躲了苦,避了麻烦,也注定失去了成长的机会。
真正好的工作,都会让你受难受苦。
01
我一直很相信一句话:You are what you suffer.
意译过来就是:承受怎样的痛苦,成就怎样的人生。
一个在工作中受不得一点风吹雨打的人,和一个经历千锤万磨的人,注定会走向不同的未来。
苏宁电器发起一项“1200计划”,预备从各校优秀毕业生中挑选人才,争取用2~3年的时间,将这群毕业生培养成企业的中层领导。
实习生林南,就是这“1200计划”中的一员。
林南毕业于一线名校,歌唱、主持、乐器无不拿手,是学校里的风云人物。
因为她简历突出,所以苏宁的HR一开始就对她抱有很高的期望。
然而林南入职不久,就让公司同事们大跌眼镜。
她正式上班之后,经常像个无头苍蝇一般无所适从。
赶上节日大促,整个部门都在火急火燎地赶业绩,可林南却时常在卫生间躲懒。
领导有些看不下去,说了她几句。
没想到,林南一下就破防了,对着领导泪眼盈盈地诉说委屈:
自己是新来的,同事们都不主动帮自己;
工作节奏太快,让她感觉很有压力……
领导听完,忍不住问她:“那你有没有想过主动去学习,努力去适应呢?”
林南嘴巴一噘,再也不说话了。
随后不久,她因为承受不了工作强度,向公司提出了离职。
这次事件之后,苏宁无奈表示:“对不起,我们只招成年人。”
这世上,从来没有容易的工作,只有谁比谁更能熬得住痛苦。
许多人把工作视为洪水猛兽,遇到一点挫折就叫苦连天,受到丁点委屈就要撂挑子不干。
但是不管在什么单位,做那些简单没有门槛的事,也许会让你获得短暂欢愉,但禁锢的是你的一生。
02
现在,有一种新型处世哲学:逃避不可耻,摸鱼很幸福。
写代码多痛苦,所以程序员们凡事不决问百度,以至于敲代码的能力日渐消退,搜答案的功夫炉火纯青。
上班多年的他们,没有更上一层楼,反而越来越平庸。
想创意多折磨人,所以很多设计师收藏几十套现成的模板,领导有什么要求,就扒出一套模板应付。
敷衍到最后的他们,成了一颗螺丝钉卡在那个位置,没本事往上爬,没能力往外走。
人逃避痛苦,就是在逃避成长。
当我们选择难熬的事,在事上磨、在心中练,才能真正成全自己。
广告创意人东东枪讲过一个故事。
入职北京奥美后,他接到一个广告任务。
当时一位美国创意总监设计了一张平面稿,画面上是一辆汽车停在一面镜子前,镜子里也显示出这辆车。
这广告的英文文案为:Meet your alter-ego。
东东枪的任务就是写一句中文版。
他抓耳挠腮地写了至少几十个版本:“遇见新我”“遇见自己”“恰逢知己”……
领导林桂枝看了说,轻飘飘地说,还可以更好。
无奈的东东枪只能接着继续琢磨,想得崩溃的他,最后还是觉着“恰逢知己”就可以了。
林桂枝在他桌旁坐下来,盯着那张画面和备选标题看,看了一会儿突然说:你看,这句话写成“何妨自恋”好不好?
东东枪回忆,那个瞬间,自己升华了、通透了。
这样的体验,许多打工人都有经历过。
在呕心沥血后,在关关难过、关关闯过后,内心会产生巨大的收获感与成就感。
其实,穿越痛苦的方法,就是经历它、吸收它、探索它。
那些难搞定的任务、那些痛苦的经历,都会成为你成长的能量。
正如毕淑敏在《心灵密码》中所说:
“你不能要求拥有一个没有风暴的人生海洋,因为痛苦和磨难是人生的一部分。
一个没有风暴的海洋,那不是海,是泥塘。”
捱住别人承受不了的痛苦,我们才能挣到大部分人挣不到的钱;
完成别人做不了的事,我们才能拿到别人拿不到的结果。
03
在《拆掉思维的墙》中,作家古典曾描述过两类人:
一种人是受害者模式:总认为是外界、是别人导致我现在痛苦的状态。
另一种人是掌控者模式:不管外界如何,我都有能力对自己的状况负责。
受制于受害者模式,很多人对待挫败是一种消极状态,遇事就逃避或者怨天尤人。
如果是掌控者模式,虽然身处痛苦中,但你会主动去思索解决之道。
著名时尚编辑孙婵刚入行时也是经常被领导骂哭的小菜鸟。
一篇文章的标题,如果领导不满意,会让她花一整天的时间去想,直到想出满意的标题为止;
文章中出现了错别字,领导会截图圈出来,发在工作群里当众把她一顿骂;
经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任务才能下班……
很多同事受不了这个领导的暴脾气纷纷选择了离职。
那时,孙婵也想离职,可她转念一想:
如果是因为没有做好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。
领导虽然要求严厉,但在行业内有一定的沉淀,跟着他能学到真本事。
所以她决定,先埋头工作。
为了不挨骂,她只能精益求精,花更多的时间去钻研工作。
渐渐地,随着她能力一点点的提升,挨骂的次数也越来越少。
后来新媒体行业井喷式发展,领导单独把孙婵叫到办公室,向她抛来橄榄枝,问她愿不愿跟他一起出去创业。
就这样,孙婵离开原来的单位,作为合伙人跟领导一起出去创业。
华尔街投资大神瑞·达里欧在《原则》一书中说:
“我会以一种截然不同的方式体会痛苦的时刻。我不会感觉丧气或透不过气来,而是把痛苦视为大自然的提醒,告诉我有一些重要的东西需要我去学习。”
凡是让你痛苦的,都是来成就你的。
想一想,专业素养、技能水平、担当力与判断力……哪一样不是经由艰难困苦磨砺而来?
坦途虽然好走,但终究会越走越窄。
痛苦虽然难熬,但熬过去,自己就会脱胎换骨。
▽
我有个刚毕业不久的堂弟,之前应聘上了一个视频剪辑师的岗位。
前几天,他打电话向我倒苦水。
骂老板太过苛刻,每一帧画面都挑刺、每一个节奏鼓点都要卡准。
吐槽公司要求高,要求剪辑师们要懂得渲染包装,进阶学习下高级剪辑技巧。
堂弟觉得这份工作糟糕透顶,想立刻辞职。
我稳住他说:我有不同看法,这份工作是有价值的。如果你想辞,等真正胜任这个岗位时再辞职。
工作即修行,当你觉得很累很苦的时候,同样也是你成长最快的时候。
枫不经霜叶不红。
我们与其选择逃避痛苦,不如选择在痛苦中汲取力量。
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!