《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?(豆豆的小说《天幕红尘》)

《天幕红尘》里的男主人公叶子农在穷困潦倒之际,向企业家罗家明借了5万,借钱的时候说还他50万。

5万块钱对于罗家明来说不算什么,他也没指着叶子农再还。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

可当叶子农真拿着50万来还他钱的时候,罗家明就认为叶子农是个人才。

罗家明说50万他不要了,希望叶子农能给他留一句话。

叶子农给他留了四个字:见路不走。

罗家明把这四个字当成了珍宝,表框后挂在办公室自己座位的后上方。

有了叶子农的“见路不走”指导后,罗家明却最后走到了因为欠的债务太多而还不起的情况,他在莫斯科一枪结束了自己的性命。

罗家明死后,留下了105万美元的债务,罗家明的妻子找到了叶子农,说就是因为叶子农让罗家明见路不走,才导致罗家出现了现在的状况。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

叶子农提出来一个方案:利用中匈互免签证的机会,组织一次有规模的劳务输出,只要各方面配合好的话,在期限内还清债务不成问题。

帮着罗家度过了经济危机。

叶子农采用的就是“见路不走”的思想,而罗家明用的也是叶子农给他说的“见路不走”,那为什么叶子农可以轻松地解决罗家的债务危机?这可是把罗家明逼到绝路的一笔钱。

因为罗家明把叶子农的“见路不走”理解为和别人不一样,光想着高招儿。

而叶子农“见路不走”真正的思想是事实求是,就是只看怎么做能达到自己的目的就可以,不管是否和别人一样还是不一样,也不要刻意去追求自己是和别人一样,还是不一样,只看自己的因可以结出什么样的果。

读完这部小说以后,我深深的感觉:叶子农“见路不走”的思想不光光是对一些企业家管用,对我们普通职场人也有三点非凡的意义。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

一、要有自我主动权,解放思想

叶子农解释了摸着石头过河的意思:

摸对了过去,摸错了回来。你不伸到水里摸摸,你怎么知道能不能过去?解放思想,就是要扯下裹脚布,迈开大步子。

是啊,前面的河能不能过去,我们得自己去试试,不能像小马过河一样,听老牛说水很浅,听松鼠说水很深,让自己没了主意。

职场上,我们需要的就是要有敢于摸着石头过河的勇气。成功了,既增长了能力也有了经验;失败了,就有了一次知道错误出在哪儿的认识。

不管怎么样的结果,都是值得的。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

职场上最怕只说不做,只看不做,只想不做的人,可是只说、只想、只看,是解决不了实际问题的,因为只有大胆地去做,才能发现问题,只有发现问题后,我们才能进一步的解决问题。

有些事看起来容易,做起来挺难的,但只有难才能显示出我们的价值。

就像《天幕红尘》里的方迪一样,她也说事实求是说起来很容易,但是做起来真的挺难的,有时候还往往会被别人带进沟里,但我们不能因为它难就不做了。

因为实践是检验真理的唯一标准。

二、不高估自己的能力

人都有一个通病:说到别人的时候,就是这也不行,那也不行;而说到自己的时候,就有一种世外高人的感觉。

罗家明就把叶子墨的“见路不走”理解为不走寻常路,他就想着高招儿,总想着高人一等。

“他要做高人,甭管什么道理先别妨碍他做高人再说,这时候甭管啥道理都会被歧读,只要你还有颗做高人的心,你就会这样,由不得你自己。

这时候,他想的就是我要和你不一样,这就背离了条件的可能。

他放大了他愿意放大的,缩小了他愿意缩小的,不栽跟头还等啥?”

职场上,我们好多人也想着自己可以走一个捷径,或者走一个与众不同的道路,好显得自己有多么的高超。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

几年前一个电话业务公司的老板跟我说,公司辞退的员工,都不是笨员工,而是都是极其聪明的。

但就是因为他们太聪明,总想着走一些捷径,想少打几个电话反而能多出几个单,比如说给一些已经成交的客户聊天,让他们直接介绍几个客户过来。

这个方法不是不行,是偶尔可行,我们不能用偶尔的概率去赌一定能赢。

有时候,自己心里所谓的高招儿,在别人眼里反而是耍手段,看不到一点高明的影子。

三、成功经验可借鉴但不可复制

“见路不走”是不唯经验教条。

成功的经验我们一般不能复制,因为那个经验发生的条件已成过去式,现在的条件只符合现在时。

“啥叫路呢?成功者的经验、方法叫路。路管不管用?管用,不管用早就没人有了。它管借鉴、模仿、参照的用。”

举两个职场上例子吧,看着某个同事谈客户的时候基本上会重复一段话,自己刘照搬了过来,结果一说不是那个味,也没有那个效果。

看着某个同事经常迟到、早退,老板也不说她,偶尔一天,自己不想起床,就墨迹了一会儿,结果迟到时恰好被老板看见,被劈头盖脸来了一通。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

这就是我们只看到别人成功的结果,没有看到这个结果是有条件支撑的,老重复说一段话的谈客户的同事,他的语言语气能传达出别人传达不了的效果,它的肢体语言别人也学不来,越来了也不自然。

那个吃饭早退的员工给公司立了汗马功劳,且她不光只是迟到早退,她还会加班到深夜。

这些都每个人个性的东西,别人简单的复制粘贴到自己身上就没不行。

所以,每个人要根据自身的特点,再借鉴别人身上自己可以学的经验,融入自己的风格,再形成自己独特的风格、经验。

结语

“见路不走,是要见,见应,见智,着相,着礼,品鉴有别,亲密有度,这是个没有道法的红尘,而且有时还要你滚一下,这是个没有方向的名利场,有时候回绞一些你的肉。这就是你头上的天幕。”——豆豆,《天幕红尘》作者。

《天幕红尘》:如何在职场做到叶子农的“见路不走”?

身在职场,我们不要求自己天生有多大的本事,但要要求自己努力更有本事;我们不要求自己一定要和别人不一样,而要要求自己一定要有结果;我们不要求自己活成别人的样子,而是我就是我,每天都比昨天更优秀的我!

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