有多少人，因为档案中的出生日期和自己实际的出生日期不相符，导致延迟退休或者是提前退休的呢？我们讲这样的人群确实是存在的。我本人就是办理企业单位社保退休，这一块的专职工作人员。在我所从业这10多年的过程中，在我们单位也确实有所发生，只不过概率相对是比较低的，按照我们单位的这个概率可能是不足1%，因为我在这过去10多年可能办了有几百个人的退休待遇，但是真正出现退休年龄不相符的人数是不足5人的。
但是我每个月几乎都要经历，社保部门办理退休，就算是不给自己本单位的员工去办退休，但是也会经历办理退休的窗口，那么我时常会听到有相当多的人出现个人档案中的出生日期，和真实的身份证的日期不相符。那么这种情况下，就会导致延迟退休或者提前退休的问题。因为绝大部分去办理退休的人。他们自己本身是不了解这个法定退休年龄的认定，总认为身份证上的年龄到了就一定可以办理退休。
所以当我们正常的去申请，但是由于档案中所记录初次就业时，出生日期，登记的时间和我们真实的出生日期的时间。是不一致的。这种情况下社保部门自然是不会给你直接去办理退休，那么有些社保的工作人员还懒得去给你解释，你还没有到法定退休年龄以档案的年龄为主，就一句话草草了之，很多人都非常的纳闷。其实我要说明的是，对于任何一个人来讲，办理法定退休所，取决你的法定退休年龄都是依据个人档案中初次就业时，所登记的出生日期为依据来办理退休的。
一般这个出生日期的登记都是我们个人填写，所以说你可以仔细回想一下，看看你在20多岁初次就业时。所填写的出生日期是否是自己真实的出生日期，因为在那个年代有的人想要早工作几年，往往把自己的年龄填的偏大一些或者说偏小一些，那么都是很有可能出现的问题。但是在当时没有考虑这么久远，所以到今天办理退休的时候才发现这个问题是这么的严重。
但现在办理退休的过程中，无论自己怎么样解释，实际上都是没有任何作用的。我们只能够等到自己档案中的出生日期，达到正常的法定退休年龄，然后再来申请退休，享受养老金的待遇，只能如此，对于任何一个人修改过，个人档案中年龄的人群来讲，都是一视同仁的。可能提前退休的人群会欣慰一些，毕竟不需要延迟退休，自己就可以提前享受到养老金，这是由于他把年龄改的偏大了一些。
但是延迟退休的人群可能就糟糕一些，因为他自己把年龄改了，偏小了一些，甚至有的人改小了十几岁，那么也就意味着他需要延迟十几年才能够退休，所以说这确实是非常不理想的事情。最终也只能够接受这样的结果和现实了。
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