2023年最给力的风水环境 2023年风水方位图

2023年最给力的风水环境?这是一个不可避免的话题,因为风水在国内文化中拥有重要的地位。随着我们对生活质量的要求越来越高,对风水环境的关注也日益增加。 什么是2023年最给力的风水环境呢?这是一个值得探讨的问题,因为它涉及到了我们的居住环境、工作环境和生活品质。如果你也想知道,那么请跟我一起来探讨吧!

看完罗胖的跨年演讲,直观感受是今年的罗胖减肥了,没有往年那么油腻了,变得年轻一些了,更精神了,演讲内容也更加接地气了,还是值得花几个小时听一下,后面的演讲全文,可以看看演讲中那些生存成长的故事。

2022年,充满魔幻的一年,很多人说,2022已经是最坏的时候,2023或许可以变得更好吧。

大环境,好不好,无法掌控,平凡人,就做一些平凡的小事,不断积累,让自己变得更好。就像罗胖坚持了10年,每天录音发布60秒内容,一次两次,很容易,坚持了十年,着实不易啊。

我曾经写过一篇文章,有点玄学的意味,至今有人跟我聊命运坎坷,我都会转这篇文章给对方参考,这确实是我活了40多年,对古人智慧逆向思维后得到的感悟启发,也自认为值得很多人参考。

点击文章链接,可以直接阅读《一命二运三风水……懂得后面几句更能掌控人生》

2023年的第一天,聊几点自己在2022生活与职场的感受,期待我们一起反思2022,憧憬2023。

  1. 关于身心健康

没有什么最好的时代,最坏的时代,我们生活在同一个时代,我们能掌控的,就是当下的自己,同样的水和空气,同样的道路环境,滋养了不同的身体。

很多问题的发生,就是自己当下懒惰了,疏忽了,譬如健康与衰老,身体机能的退化,肌肉的流失,脂肪的增加,就是自己平时贪图当下的奶茶、美味的烧烤、甜美的蛋糕,摄入太多高脂肪高糖分食品,缺乏运动,贪图游戏享乐时间晚睡,而且还不运动,于是,身体不堪重负,30岁的身体,60岁的心脏,当病毒降临,只好任其宰割。疾病与衰老不是一天就完成的,是我们生活放纵背后的量变到质变。 坚持每天30分钟左右的运动,是重要非紧急事情,非常值得我们坚持做,身体是自己的,现在对自己负责起来,别到了病痛缠身的那一天,指望别人对自己负责。

2. 关于沟通

这是一个非常有难度的事情,理解对方,几乎不可能做到,多数人能做的,不需要达到理解的程度,先做到接受对方,就是一个超大的进步。我属于典型的社恐人群,内心敏感,还不善于表达,而且脾气暴躁,在人世间能活到 已经超出我的预期,有一个原因就是虽然固执,但还是愿意做一些学习和改变,其中一个方法,就是在沟通的当下,如果无法达成一致,就先做记录,后面再区分沟通过程中的事实、情绪、期待,一步一步确认双方认可的事实,减少情绪干扰,寻找对方表达信息背后的真正期待,并制订可以采取最小化行动的方案,往前推进一点是一点。

特别有效的一个沟通方法,与对方沟通时候,务必戴上笔记本和笔,做好沟通过程的要点记录,一是纸笔记录比电脑记录的效率更高,二是纸笔记录让对方感受更好,三是事后的纸笔记录整理,也是一个屏蔽情绪,整理事实,冷静思考的过程。

为了解决沟通难的问题,我在今年的部门晨会,不少于5次提到过网飞公司关于沟通反馈的4A原则,给大家一些参考:

(1)以帮助为目的(Aim to assist)

反馈的目的必须是积极的,反馈不是为了发泄,不是为了中伤他人,更不是为了让自己获取好处。

(2)可执行性(Actionable)

你不仅要指出他的问题,你最好给他提一点建设性的方案。

(3)感激和理解反馈(Appreciate)

当你收到反馈时,你需要有意识地去管理反抗的本能,并且问一问自己:“我应该如何认真聆听,以开放的心态认真对待反馈?既不辩护,也不生气,还应该满怀欣赏的接受。

(4)被反馈者决定接受或拒绝(Accept or discard)

不是每条反馈都要求你照办, 你有必要向反馈者真诚说一声谢谢

3. 关于“搞关系”

关系是一个很神奇的事情,沟通与关系,相辅相成,以前瞧不上跟领导搞关系的人,后来,慢慢感受到生活到职场,不需要太在乎“搞关系”,因为很多人连正常的交往都达不到,更别说什么“搞关系”。为何总是说领导偏心自己熟悉的人,人之常情啊,平时交往不够,对方都不了解你,怎么会放心把重要的事情交给你呢,信任是在一次又一次的交互过程产生的,主动沟通请教,非常有必要,有了请教,就一定要落实到行动,不要翻来覆去的犯同样的错,必须不断改进,有效沟通,才能提升信任关系。

为了提升自己的沟通能力,我在和自己的家人沟通、上级沟通、同事沟通、跨部门沟通过程中总结了一门沟通课程,这是其中的一张PPT,构建沟通飞轮,以后找机会和大家分享。

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4. 关于情绪管理

这是我感触特别深的事情,也是很难做好的一件事情,相信多数人和我一样,坏脾气总是在最亲近的家人面前爆发出来,或许是因为家庭是自己最真实的生活空间,自己无所顾忌,尤其是面对弱小的小朋友,真的会偶尔控制不住爆发坏脾气。我曾经因为情绪失控,犯过不少错,好难啊,继续不断调整吧。

学会接纳自己,有情绪,很正常,鲜活的生命,都会有情绪,如果到没有情绪的一天,无异于心死, 即便有过情绪的爆发,也不要太多自责,及时调整沟通,互相理解,如果,一直憋着,憋出内伤,这才是坏情绪带来更大的伤害。记得王石在直播中说到自己到了70多岁,在有意识的调节管控自己的情绪,可见这有多难。

接纳自己的不完美,不断反思前行。

5. 关于节奏

按照自己的节奏做自己喜欢的事情,这是很多人向往的状态,当你找到这种节奏,或许就已经达到自我实现的需要层次。

今天在罗胖的演讲,提到一位产品经理,浮墨笔记创始人少楠,他有三条规矩:不卖广告、不卖永久会员、不融资。

为什么不卖广告?因为广告的本质,是把用户的注意力打包卖给广告主。而笔记软件呢,是帮用户管理注意力的工具,这两件事是相悖的。所以,我不能干。那为什么不卖永久会员呢?少楠说,用户每年一次决定要不要续费,这个压力对我们来说还挺重要的。有人续费,有人不满意就不续费,这个约束,才能让我们只做为用户创造价值的事儿。那又为什么不融资呢?少楠说,我们只看到了融资的好处,却忽略了它的代价。钱不是白拿的。拿了钱,投资人就得找你要回报。十倍回报不行,得百倍千倍的回报。这会扭曲我们的行动。

但是我听到的最震撼的解释,是少楠说了他的一个选择,他说:“我们选择了舞蹈,而不是奔跑。”

这就是纯粹的做一款用户喜欢的工具产品的理念,用户的付费,是因为产品本身提供的价值。

少楠是我比较佩服的一位产品经理,尤其是在对产品与人生的思考方面,他的《产品沉思录 Product Thinking》给我很多启发。

不同的人有不同追求吧,如果追求快速增长,高额回报,或许就需要借助资本的力量,一旦引入资本,节奏就很难按照自己的舞蹈节奏,而是被追着不断奔跑。想起另外一款笔记工具,印象笔记,貌似在不断奔跑的过程中,有一些节奏的迷失。

每个人的状况,每个人的追求,自己是最清楚的,搞清楚自己的长期需要是什么,短期需要是什么,根据外界信息,不断调整节奏,自己起舞抑或奔跑,自己理性决策吧。

6. 关于学习

人的进步,就在于不断学习,通过学习提升认知,落实在行动层面,才是有效的学习。

少楠的产品沉思录,摘录了对冲基金 Prime Macaya 的管理合伙人 Alix 的播客内容,其中一段关于学习的内容,给出了一种简单有效的学习方法:

从错误中学习重要,但从别人的错误中学习更重要。

在正确的条件下,从错误中学习是一种优势。但并非总要从自己的错误中学习,如果能从别人的错误中学习则是更大的优势。

所以你真正该做的是从自己的成功中学习,从别人的失败中学习。另一方面,随着环境变化,一个过去的错误行为可能在新环境中是可行的,所以不要从错误中过度学习。需要建立一个错误评估过程,可以尝试让其他人参与进来,这样能让你在理性上保持诚实。还有一种方式是从尚未犯过的错误中学习,这实际上是你应该记录的东西,一种潜在的错误,可以通过事前检查的方式来规避掉。

人天然有一种倾向,就是犯了错之后容易自责。但最重要的是快速吸取教训,继续前进。留下太多的疤痕弊大于利。曾经有一项关于心脏微创手术的研究发现,外科医生从自己的成功中学到的东西,比从自己失败中学到的东西多。因为在手术台上犯了错误的外科医生,因为信心动摇更有可能离开手术。而一个成功的外科医生看到别人犯了一个致命的错误,就会从中学到更好的东西。

所以保持这种从自己成功和别人的失败中学习的心态很重要。要小心看待别人身上的成功,因为你不了解当时的背景。但错误更好理解,因为他们非常明显。

读书,实践复盘,实地考察,与人交流,是我一直坚持的学习方式,继续保持终身学习。

7.关于创新

O’Shaughnessy 曾经说过:不要寻找意义,而要寻找用途。你所学到的是应用它,而不是因为你在挖掘它的意义。用低成本的方式去学习并测试获得即时反馈,比长时间思考并在大脑中塞满更多信息有用的多。

模仿、吸收、创新,这是一个非常重要的原则。

这是一种心态,首先你要能找到最好的,然后模仿过程中也能知道什么是有效的,什么是无效的,然后才能创新,变得更好。除了苹果和微软的故事,你也能看到 Facebook 曾经偷过 Winklevoss 兄弟的想法,然后是 Snapchat 的优点,现在开始盯上了 Tiktok。

越是平庸的人越希望创新,但原创是浪费时间,更重要的是效率和完成目标。所以最好是从最好的人正在做的事情开始继续。

不要为了创新而创新,先识别哪些是最新最好的,然后模仿、吸收,再尝试创新。

8.关于导师

有一个职业选择的要点:在高薪和好的导师之间,永远选择好的导师。这也是我多年职场过程中不断践行的方法。自己从寻找导师,也慢慢的担当起职场导师的角色,与团队成员共同学习进步。

如何寻找好的导师?

从你所在领域有直接接触的人开始,也可以从公众号、视频号等渠道进行导师的寻找和交流学习,可以从三个方面表达自己的意愿,即:我欣赏你什么地方;我能为你做点什么;你能为我做点什么。通常他们能做的比你能做的要多,所以没有回复是常态,重要的是坚持下去。

成为一名优秀的学员,因为你的成功也是他们荣誉的一部分,所以要听从他们的建议,付诸行动。如果成功了,告诉他们并心存感激;如果无效,也可以告诉他们,他们往往会给出更多建议,因为你没有浪费他们的时间,而他们也愿意把优秀的你介绍给更多人。

当导师无法再指导你时,你需要寻找新的导师时,不要切断和曾经导师的关系,所以在成功路上,带上你曾经的导师吧。亦师亦友是很好的社交关系,互相学习,共同进步。

2023年的第一天,写下这些碎碎念,对读者会有一些借鉴参考吧,祝愿大家有一些认知到行动的改变,找到自己的节奏,发展越来越好,共勉!

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公众号:BLUES,已经持续更新了10年的公众号。20年丰富的职场经历,历经北京、上海、广州、深圳等城市,历经连续创业、腾讯、YY语音、迅雷等公司。目前致力于“教育+科技”产品创造,深圳梅沙科技合伙人。700多篇文章写互联网产品经理职业发展,企业管理,职场发展,产品策划与运营,中年拼搏的人生思考,欢迎大家留言交流。


2023年最给力的风水环境,将为我们带来健康、财富和幸福。但我们也要注意,良好的风水只是一个辅助,我们 要自己努力,保持积极乐观的心态,做出正确的决策,才能真正实现我们的目标。

★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

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