公司管理层的座位风水布局

  公司管理层的座位风水布局

  风水学历来重视形理兼顾和心眼并到。也就是强调以眼观其形,形就是周围的环境。以心思其理,而这个理就是易经之理。   古代风水大师杨筠松提出的“养老雌雄”受到历代风水学者的推崇。其中养老是指卦气的旺衰,雌雄是指阴阳的配合。   总经理和财务经理的位置如果放到卦气的衰位,再加上阴阳失衡,雌雄不交,肯定不顺,困难重重。   风水要以人为本,环境是为人服务的,每个人都可按金木水火土来分类。古人说一物一太极,一个办公室就是一个太极,就有相对的凶位和吉位。一个办公室的座向不同,凶位和吉位也不相同。一般来说总经理和财务经理的位置、业务骨干的位置、大门,要放到吉位。而洗手间,仓库要放在凶位。   1.销售经理要迎纳旺气   一间公司,因经营类别性质不同,对于办公室应依其需要规划隔间,也要依照工作内容职位等作不同安排,如老板、负责主管,最好要有独立空间,一方面可以保持商业机密,同时也需要有较安静的空间,运筹帷幄,思考决策,其它员工,可以视情况作适当安排。   一般情况下,在公司门口附近,设有客人接待处所,应规划在一进门口的位置,客厅犹如人之颜面,在风水学上叫内明堂,位置对错,有关公司人气衰旺,人气即财气,当然有关财源财运。   客厅的桌椅安排原则上应面对门口,坐下来后,可以面对门口进气,最忌背对着大门,当然最好椅子背面能靠墙壁,如此就是有靠山,坐起来也较稳。   如何把公司的产品销售出去非常重要。销售经理是公司推展业务的顶梁柱,直接面对顾客,如军队的先锋部队,必须随时保持旺盛精力。在办公室位置的安排上,也须摆放在最前线位置。   风水上一定要调好业务骨干桌子的卦气,把旺气调到自己的座位上。   通常业务人员坐向,应该面对门口方向或面对门口的来路,以能迎向入门的顾客为原则,一则表示欢迎之意,一则能迎旺气。当然门的位置和方向都是旺运最好,则每天汇集生旺之气,每个人都有旺盛精力,开展业务,自然能财源广进。   2.企划开发经理要坐文昌位   文昌位一般是指东南巽卦位,但会随着大运流年的变化而变化。   风水流派的不同,对文昌位的理解也不一样,但多离不开木和水。一个公司的企划设计开发人员,其工作性质都是绞尽脑筋,创造发明,突破现状,开发新产品或创作新作品,随时要有新创意,新点子,这类工作人员,其办公室可以安排在文昌方,卦气旺的位置上。   每个办公室依照八卦九宫方位的安排,配合房屋的坐向,都有一个文昌方。在阳宅风水学上,文昌方五行属木为绿色,主科名智慧,影响读书升学的运势,也会影响名誉、形象和官运升迁等。古人云:“一四同宫发科名之显”,布局时可在文昌方挂四支毛笔,摆文昌塔或玉玺,放置鱼缸也可以启发文思。   3.财务经理要坐在财位   财务经理直接管理公司的资金进出,位置非常重要,必须要坐在财位上。各风水流派对财位的理解各不相同,但都认为不宜和厕所、仓库等凶位相邻,更不可直冲大门,楼梯口。   4.总经理的位置怎样安排才理想?   我们看到有的公司总经理总是神定气静,恬淡无为,但是事业仍然是蒸蒸日上,因为一切事务都能按制度规章,正常运作,领导人只要运筹帷幄就可决胜千里之外,不必事事躬亲。   相反地,有一种领导人事必躬亲,每天忙得焦头烂额,仍然无法将事情处理得完善,这可能由于制度不完善,规章不良,行政运作不当所致。但是从风水学观点来看,也可能是整个办公室空间的安排不合理,才造成前后两者不同的领导风格和领导效果。   从风水的原理来看,宇宙天地是平衡有秩序有规律地运行的,只要空间的安排适当均衡,便能顺利运作。在空间安排上,总负责人应将坐位安排在最后面的位置,才会有领导的架势和权威,领导能力才能发挥。总负责人不宜在员工前方,或房屋前方。   总经理一定要坐在员工后面,才能发挥领导效果。总经理不宜坐在员工前面或房屋前段,否则事必躬亲,领导不力,而且阴私小人多,背后闲言闲语压力大,推展业务困难。   总经理的办公桌一定要在办公室这个太极的吉位上,卦位要调旺,背后要有靠,不可有玻璃窗通道之类。更不可对着厕所,顶上不可有横梁,更忌讳房间不整齐有尖凸。有的总负责人喜欢在办公室养鱼,放置盆景或供神,但一定要安排在吉位上。可根据总负责人的生辰八字择日在吉位上进行催贵催财的布局。

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