“贵人相助，飞黄腾达”：牢记这3点，找到自己的贵人(贵人相助的古诗词)

在这个时代，怎样才能成为有钱人，拥有较高的社会地位？所有的方法，无外乎“天时、地利、人和”三个方面。《孟子》中讲：天时不如地利、地利不如人和。

在当代，所谓“天时”，就是机会、运气、风口等等不可控的因素；“地利”则是条件、资源和平台；而“人和”，就是一群团结协作的小伙伴和能够帮助自己的贵人。

俗语说：“三分天注定，七分靠打拼。”一个人想要获得成功，必须通过努力打拼，而在“打拼”当中，又是“三分靠自己，七分靠贵人。”

在历史上，刘邦有了韩信、张良等人的帮助，开创数百年大汉王朝；在当今时代，马云有了“十八罗汉”的帮助，创立电商帝国。

可见，一个人的能力再强，也必须通过贵人相助才能飞黄腾达。

但《马说》有云：“千里马常有，而伯乐不常有。”贵人不会主动来到我们面前，如何才能找到自己的贵人？可以尝试从以下三个方面着手。

结交须胜己，似我不如无

《增广贤文》中说：“结交须胜己，似我不如无。”在平时的人际交往中，要尽可能地与那些比自己厉害的人来往。这样做有三个好处：

首先，近朱者赤，近墨者黑。与优秀的人来往，我们会在不知不觉间受到他们的影响，无论是个人能力还是品德修养，都会跟着变得优秀起来。

其次，比自己优秀的人，一定是在某些方面胜过自己，比如财富、权力、人脉等等。也就是说，他们拥有更多、更广、更大的资源和平台，与他们交往，有利于自己站得更高、看得更远。

最后，所谓贵人，就是能够提携和指导自己的人。只有和那些胜过自己的人相处，才能让他们有指导自己的机会。这不仅能使自己少走弯路，也比单打独斗要好得多。

破除自己与贵人之间的阻碍

常言道：“功劳都是领导的，错误都是自己的。”

很多人都有过这样的经历：明明是自己夜夜加班，辛辛苦苦做出了劳动成果，结果老板却把更多的奖励和机会给了自己的直属上级。

这个“直属上级”，就是自己与贵人之间的阻碍。但让人无奈的是，很多企业和单位都有着“不可越级汇报工作”的规矩，让我们无法被贵人发掘。

穷则思变，在这种情况下，一味地抱怨是没用的，必须想办法改变现状，让“高层”的人看到自己的努力和能力，从而给予自己更大的发展机会。

比如兵家四圣之一的韩信，最开始是在项羽帐下做一个小小的执戟郎中，后来投靠了刘邦，也只是一个管理仓库的小官。

但由于韩信曾多次与刘邦的得力助手萧何深入交谈，受到萧何的赏识。后来在萧何的大力推荐下，韩信才被封为大将军。

在工作中也是一样，如果我们不能直接向老板汇报工作，就可以采取迂回战术，经常与老板的助手聊天、探讨公司的发展、表述自己的看法。

久而久之，助手就会将自己的想法传达给老板，自己也就等到了“出头之日”。

不做“姜子牙”

众所周知，商朝末期的姜子牙在渭水边垂钓，直到72岁才“钓”到姬昌，辅助姬昌建立了周朝。

但在当今社会，万万不能像姜子牙那样做一个垂钓者，而应该做一个用渔网捕鱼的渔夫——如果把贵人比作一条鲤鱼，那么只有广撒网才能捕到更多的鱼，然后才能在众多的鱼中，挑选出自己想要的那条鲤鱼。

也就是说，我们在生活中要尽可能地扩大自己的人脉，无论是达官贵人还是普通平民，只要他们有一技之长，都可以结交。

比如战国时期的孟尝君，在出使秦国时被秦昭王扣留，后来之所以能够逃脱，就是因为孟尝君得到了“鸡鸣狗盗”之辈的帮助。

从这个层面来说，鸡鸣狗盗之辈，就是孟尝君的贵人。

结语

正所谓孤掌难鸣，一个人想要建立自己的事业，没有贵人的帮助是很难成气候的。但“如何发现贵人、怎样获得贵人的帮助”，这本身就是一项能力和本事。

一个没有眼界和见识的人，发现不了自己的贵人；不讲究策略和为人处世的人，也得不到贵人的帮助。

《增广贤文》中有句话叫“茫茫四海人无数，哪个男儿是丈夫？”只有具备了足够的眼界和见识、策略和情商，才能在茫茫人海之中，发现那个能够提携自己、帮助自己的贵人。

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